来纽约快两年了，今年夏天完成毕业后即将入职。不能说自己是职场大牛，但细数从赴美到现在差不多2年的时间里多多少少还是经历了一些，从进入财大的时候就觉得自己和学霸和大牛无缘，因此也只希望将自己的经历作为一种分享供大家借鉴和茶余饭后消遣，真正对于在美国的学习生活，还是以个人的造化为主。
学会享受每一段经历，你永远不知道何时会突然用到它
虽然本人决定参加项目晚，但从登机的那一刻就没有过延迟毕业的打算，而我整个人是带着一副懵逼的状态来到美国的。刚落地就得知要准备所谓的英语考试（ESL），连时差都没倒过来就开始所谓的备考（顺便说一句本人英语连一般都算不上，六级第一次低分飘过后，第二次抱着刷分的心再考，却直接没过！！！啪啪打脸！自此觉得和英语是路人~），考完ESL等出了成绩发现宿舍四个人就我一个人华丽丽的扑街了，这意味着我第一个暑假学期就只能注册语言课程而不能像其他小伙伴一样开始Baruch 的正式课程。说实话，刚来美国就在课程进度上落后，心里郁闷很多天。但想想既来之则安之，只好学着去享受了。之所以最开始就赘述这一段是因为我发现自己认识的现在还联系的外国同学里面，基本都是当初一起上ESL课程的小伙伴，也正是和他们的交流与相处，我才一步一步的建立起对口语的感觉。现在看来，当初的ESL对我之后的面试表达以及Networking打下了很好的基础。
如何去搭建简历
当学校的一切开始慢慢步入正轨的时候，受项目其他同学的影响，我也开始了写简历找Internship的日子。我在财大呆了三年，在一些社团也算摸爬滚打的有些经历，东拼西凑的也算是写满了一页，再邀请曾经的大牛帮我润色一下，瞬间觉得自己把简历一丢就能年薪百万，飞鸿腾达，坐拥白富美，走上人生巅峰。诚然，当我在学校的校招网站投了100多份的时候，我才发现我脑洞真的开太大了。0回复！连投那种招打杂的都是石沉大海，杳无音信。现在回头看确实可以理解，毕竟每个国家都有自己的Cultural stereotype，更别说美帝，当我洋洋洒洒的把国内的经历写满简历的时候，在美国人看来几乎是没有竞争力的。这就是我为什么说要搭建简历而不是去“写”。
为了能让自己的简历看起来不只局限在国内，我把找Internship的事情放在了一遍，开始着手参与一些美国地区的活动去丰富经历。依稀还记得那时候参加的各种活动“我要上春晚纽约赛区”的筹备工作，学校社团的各种workshops，各大企业的information session，各大公司私下举办的酒会，等等等等。总之就是能经历的都多去经历和体验一把。当有意或无意的积累慢慢多起来的时候，我也把简历中抢眼的地方换成了纽约地区的各种实践活动，也算给自己的简历第一次注入一丝“洋气”。
当简历逐步搭建起来，随之而来的也是不断伸向你的橄榄枝。BUT，美帝的求职没有我想想的那么单纯。凭借修改后的简历，我收到了来美帝的第一个面试回复，我至今还记得公司的名字——“Global Finance Group”这霸气权贵的公司名字再加上HR给我的回复的面试邮件，整个人都激动的飞起来了。而当我看到一面的方式时，我的尴尬症都犯了。公司HR叫我下载一个雅虎旗下类似QQ的对话软件，面试是以typing 的方式进行。当我开着复古win98一样的对话框，生硬的输入文字作答，同时还接受着HR冷不丁的表情包回复，我有点不能理解美帝如此随意的企业文化，也开始尝试在google上调查这家公司。这才发现这个公司的名字被很多洗钱团伙用过，第二天，正如我所料，我华丽丽的通过了面试，并得到了公司承诺的豪华礼包：全新Mac顶配加一大堆我叫不出名字的专业软件，总之就是。。。很贵，然后和其他洗钱团伙一样，这些东西是公司给你的，但是公司要做账，公司决定寄给你一个支票，然后你负责在银行把支票存入指定账户就相当于“购买了这个大礼包“，公司收到存款就会把大礼包寄给你，吧啦吧啦全是洗钱的方式。看着自己认真回答的面试问题，再看着这赤裸裸的现实，有点讽刺，有点心酸，来美帝的第一次职场面试也算是宣告扑街。
希望告诫大家的是，我完全可以理解各位求职心切的状态，虽然美国的法律制度相对完善，但并不意味着不需要防范，美国尤其是纽约，金融财会类的公司纷繁众多，良莠不齐，或许你能很快的收获面试，甚至实习，但是也希望大家在这之前仔细调查和了解这家公司，学会保护自己，学会维护自己的权利并能了解美国最基本的一些法律常识，也只有这样才能真正收获适合自己的实习工作。
第一份面试尴尬落幕后，个人觉得简单的活动在简历上的作用明显不是很够，我便把目光投向一些有知晓度的志愿活动和企业比赛中，比如Santander举办的基金管理大赛，同时去一些“知名”小学当志愿者或者翻译，既丰富了课余生活，又很好的完善了自己的简历，何乐而不为。再之后的一些公司面试上，很多HR除了关注你的专业知识意外，我所从事的社会志愿活动是被提及最多的。因此也建议大家多多参与一些长期性的社会志愿活动，给面试官建立一种好的社会形象面。
当然，最最重要的当然还是学术！也就是GPA，有听说很多时候公司筛选简历的时候都是在GPA上面设门槛。美国GPA的设定是4.0为满绩点，对应的单科成绩就是A，而你的单科成绩只要在93分以上就是A，所以作为一个Swufer，一路满绩不是不可能！在公司面试中，根据很多大神的总结来看，只要你在3.7以上就属于Highly competitive candidate，简历也自然能通过GPA的门槛。所以还请小伙伴们不要忘了出国的主要目的！
关于面试模式和应对——个人面试经验分享
完美的GPA和个人经验足矣撬开一些心仪公司的面试大门，那接下来就是真正的大头——面试。美国的面试形式很多（Typing那个不算(⊙﹏⊙)b）。按主次主要分为电话面试，视频面试，校招面试，以及公司面试。我参加的面试都是电话面试和公司面试，这两个面试也是各大公司基本都会用到的，所以重点介绍下。
本人一共接受过两次电话面试，一家私募，还有就是我现在所在的投行。虽说都是金融体系，但是面试却完全两种流派。第一家私募的面试我个人定义为“华尔街豪放派”，面试的语气措辞基本都是像电影华尔街之狼里面的一样，或许这也正是这些基金经理的性格所在，充满贪婪和铜臭味。当慢慢发现面试的节奏不再那么拘谨于形式而在于个性表达的时候，或许是HR个性的影响以及问题的无厘头，我在电话面试的时候也变的放松和自在很多，对于一些问题的回答也就不再参考自己所准备的，而是自由发挥。简单的电话面试之后，第二天便被叫去公司见面面试。这段私募的面试经历个人觉得只能作为一种文化参考，并不做推荐，这也是我之所以只在这家公司做了一个寒假就没继续的原因。
重点说说比较常规，但也是最正式的投行面试。面试从简历筛选到电话面试再到公司的Super day一共三个阶段。本人是在校招网站上投的简历，没过多久就收到HR的电话面试通知，也真正开始着手准备。
首先，对于电话面试，最最重要的是一定要一字一句的说清楚，而不是要求说的多会。同时一定要选个信号好的地方面试，电话面试最怕的就是面试官听不清你说什么，你也没明白面试官问的是什么，如果是面对面的面试，借助表情和肢体语言多多少少能猜个八九不离十，那电话面试就是纯粹的听力，不能半点闪失。
其次，就是软实力。由于电话面试的时间一般不会很长，所以问题也比较集中在一些Behavior Questions。这就需要你能绝对的熟悉自己的简历，我个人觉得对自己的简历做到点面结合就足以应对。首先是面，一般面试的开始互相介绍完以后，最常见的问题就是Walk through your resume或者是Talk about yourself，这种开放性的问题所有人多多少少都能回答，但是如何在有限的时间回答到面试官渴望听到的，就必须要做到逻辑性和连贯性。个人推荐最好的方法就是将自己的简历提炼成一个连续的故事，每段经历承上启下相互承接，同时展现出你很好的计划性和对事情的规划能力。这一点尤为重要，个人觉得在面试中，面试官很看重一个人是否对自己的学业，事业，生活发展有很好的计划，并为了达成你最后的目标所做的努力。因此，在叙述你的“人生故事”的时候想要重点表达的经历，依次按照：为什么做，做了什么，达到了什么成效来进行表达。对于并不是很重要的经历，可以将其视为一个转折或者一个过渡，一句话带过就好。其次是点，意在简历的每个角落，每个细节被问到都能做到自圆其说，不慌不忙，每个点都能展开叙述，自成逻辑。这方面的准备主要是应对面试官突然抓住简历中的一个项目或一段经历展开提问，来把你的各种能力和性格与公司所要要求进行匹配，说白了，就是看你性格能不能适合公司，适不适合团队合作，是不是有积极的学习能力等等。
当你能做到以上这些，电话面试应该就不成问题，做到礼貌回答，有理有据，清晰自信就好了。一般面试官的联系方式，特别是邮箱都会在邮件中提到或者介绍到，在面试过后，一定记得发送一份感谢信给面试官，给整个面试画上完整的句号。
我是在电话面试之后大概一周的时间收到了公司 Super Day的面试通知。面试分为了三轮，分别是一对一，二对一，一对一。每一轮在半个小时左右，看到面试官的头衔时，一下就方了，头衔最小的都是部门经理，头衔大的还有全球总部负责经理，不得不说，对于招聘一个暑假实习生，美国的公司都能如此重视，作为面试者有什么理由不去好好准备？
对于公司的最终压力面试，前期的准备更多的是为了临场不乱。不妨从以下几个方面着手。1. 明确你所面部门的职责，在公司运作中的作用等。2. 对面试官有基本的了解，包括头衔，所属部门，如果有时间还可以在Linkedin上面调查一下面试官的个人经历什么的，以防面试时候空气突然安静没话可说的尴尬局面。3. 熟悉再熟悉自己的简历，自己的各种经历，种种细节，这其中就包括写简历时候装逼用的生僻词汇，避免到时候发音都发错的窘境。4. 正式的着装必不可少，头发梳成大人模样，带好自己的ID，提前多打印几份简历，最好不要背包，带个文件夹，装好本子，笔，简历就差不多足够了。5. 切忌迟到！这很有可能直接导致失败！宁可早到半个小时熟悉环境也不要踩点。
具体面试的过程就千变万化，但我相信只要你、能做到以上的几点，留下一个好印象应该不难，再就需要一点运气和天赋来锦上添花。谈一谈个人面试时候的一些小经历，个人觉得自己还是比较幸运的，面试的几组人里面，只有最后一个小哥比较严肃，其他人都很和善，面试也很轻松。我当天提前半个小时到达，在休息室等候，这时候和我同一时间段面试的其他小伙伴都陆续到达，提醒一下，不妨用等候的时间和其他面试小伙伴多交流一下，一是放松自己的心情，二是面试过后交流感觉，用来判定自己在面试中所处的位置。第一个面试我的小哥真心是个笑面佛，见到他的一刹那就放松下来了。首先是相互介绍，面试官会介绍自己的背景和经历，这个时间，一定要做到直视对方，适当点头回应，同时认真吸收有用的信息，以便面试最后向面试官提问。强调一下，当一轮面试结束后，面试官都会问你你还有什么问题，而这个时候面试时间都还没到，千万不要白白浪费，想尽方法给面试官留下特别的印象。举个例子，笑面佛在介绍自己的时候说道自己曾经在雷曼兄弟做活，之后到了现在的公司，于是在最后的提问环节，我便打出怀旧路线牌，问他当年破产的那天是个什么情况，感觉问题一出就触及到他的点了，久违的情怀宣泄而出，滔滔不绝，我只依稀记得自己就快给他递纸巾了，完全没得插话的机会。笑面佛面试完后就是二对一的一轮，中间无休息，换个房间就继续，由于是两个人面我，话题也就多了，相互之间的调侃和玩笑也就随着交谈的深入变多了，对于面试中的幽默和玩笑，个人觉得自己造化不深，所以面试过程中也就是面试官自己相互抬杠我在一边陪笑罢了，如果没有一定的造化，还是不要去主动制造一些小幽默或者开面试官的玩笑，由于宗教，国际，种族的不同，很可能一不小心就触碰别人底线，到时候连收场都收不了就完蛋了。当然，开朗的性格和积极的态度还是要展现的，只是学会收放自如就好。最后一轮，一对一，也就是最严肃的那个小哥，他的资质很老，属于公司创始的骨灰级，说话的时候我自然也就放的很规矩很尊重，由于面试了一天，再加上小哥的喉咙生病，他说话声音很低，问话也很少，基本读不出他对你的态度，气氛一度尴尬，这时候，小哥拿着我的简历看到了我最后一段经历，就是在美国“知名”小学做翻译的社会实践，小哥眼前一亮，便开始询问，滔滔不绝，直到最后，我万万没想到这个经历会成为这种骨灰级大佬感兴趣的地方，再一次印证了我之前的那段话，你永远不知道这些经历什么时候用的上！
走出公司的大门，天已经黑了，一个半小时的面试不算长但却让人筋疲力尽，出门的时候已经没有奢望能不能正真进入这家公司，但心里却已经牢牢锁住了这段难得的回忆，和所有面试我的人。当然，事情没这么顺利的就结束，当大家都拿到offer的时候，我并没有接到任何通知，心灰意冷，心想肯定没过，郁闷了好久好久，自己收拾了一下行李就跑去雪城农村打发一下糟糕的心情。吃吃逛逛玩玩的和小伙伴度过了一个星期，便驱车返回纽约，五个小时的大巴，不知不觉就睡死过去了，隐隐觉得手机在震，睡眼惺忪的一把接起电话就打算破口大骂，却意外的吓了一跳，HR告诉我由于人事调配，之前负责给我通知结果的人员走了，就把我华丽丽的漏掉了，现在给我补发offer。。。。。。
这么狗血的事情都让我遇到，到那时已经距离我面试结束一个月的时间了，表达感谢挂了电话以后，看着窗外慢慢密集的灯火，不由的感慨造化弄人。
一番波折过后，终归是晴天，顺利结束了整个暑假的实习之后不到一个月，便收到公司的Return Full-time Offer。从来美国到收到Full-time offer差不多整整一年时间，经历了很多充实了许多，绝望过，狂喜过，被命运摧残戏谑过后，也收获了自己的果实。自己身边的大牛很多，也有很多人一番风顺的拿到自己喜欢的工作，也有很多人慢慢被摧残的选择放弃。但我希望大家既然选择了纽约，就必定选择了和别人不一样的道路，你可以安逸轻松的混过学业，但也可以和小伙伴一起开疆扩土。但我希望，当我们有一天回到国内，回首自己在纽约的这段经历时都能说出自己的精彩，那是极好的！
项目学生: 聂延超
目前就职于华尔街投行Jefferies Group LLC
