2024年11月18日，2024大华国际亚太区年会暨第九届大华论坛Panel: Recruitment & Retention of Gen-Z和Moore Talent & Moore Ambition Programs于成都香格里拉酒店二楼宴会厅成功举办，审计系系主任李越冬，副主任何苦，辅导员教师代表及会计学院33名学生代表参加此次活动。

首先，来自大华国际北京、伦敦、新加坡和东京事务所的合伙人与我院师生代表上台，就Z世代的人才招聘和培养议题发表观点。大华国际香港董事总经理邓海莲担任主持人，就学生职业选择意向和事务所人才培养方案进行提问和分析。代表们一致认为通过加强校企合作，给予学生更多与业内人士进行沟通交流的机会，有助于学生更全面地了解会计师事务所工作并从中受益。其次，在人工智能与大数据等新技术发展的时代背景下，各代表对大学课程如何适应当前的技术发展和监管环境这一话题进行了讨论。最后，各代表讨论了财会专业学生在不同国家学习和工作的机会，并强调了软技能培训对于学生和职场人士职业发展的重要性及持续学习和适应变化的必要性。

其次，大华国际主席Andy Armanino先生和首席执行官Anton Colela先生相继进行演讲，强调了会计师事务所对从业人员专业性的高要求，并对在座合伙人提出了保持终身学习，培养青年一代的要求。他们认为在职场中展现个性和差异化十分重要，鼓励年轻人在学习和工作中寻找差异化，积极参与社会项目和志愿活动，并针对求职者面试技巧进行分享，强调了在面试中展现出自信和积极态度的重要性。最后，两位先生提出了对年轻人的期望，鼓励他们成为有责任感和有影响力的领导者，并提醒年轻人对未来的挑战做好准备。最后，Armanino先生和Colela先生向学院捐赠奖学金，鼓励会计学子深耕专业，有所作为，李越冬老师代表学院接受捐赠。

在茶歇时间，我院学生就个人职业发展规划等相关问题与参会代表进行了交流与沟通，通过与全球各地区合伙人们的深入对话，我院学生不仅拓宽了专业视野，同时对自己的职业规划也有了更加清晰的认识。

此次校企活动主要围绕着新型会计人才培养的主题展开，不仅为学生们提供了与业界精英面对面沟通的桥梁，使之更为深入了解会计行业的实际运作和前沿动态，更标志着校企双方在人才培养和合作交流方面迈出坚实一步，为双方未来进一步深入合作奠定了坚实的基础。（文/刘思彤、李乾波 图/大华会计师事务所 责编/陈秋达 审稿/张太富）